重要課題1社会・環境に配慮した高付加価値プラスチック製品の提供

  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
  • 全国ネットワークを持つ廃プラスチック・リサイクル事業のグローバル推進
  • QCD(品質・コスト・納期)に技術力とマンパワーで対応し、廃棄物を出さない体制の構築・継続
  • 環境負荷物質(REACH/RoHS指令など)に配慮した樹脂材料の利用
  • お取引先との公正な取引関係
  • 相互信頼の安定したサプライチェーンの構築

重要課題2脱炭素社会を目指す環境保全活動

  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 廃プラスチック活用方法の提言とCO2削減の実施
  • 廃プラスチック材料&製品の回収・分別・再資源化を全般的にコーディネートし販売
  • 全社工場フォークリフト ガソリン式→電動式への切り替え実施によるCO2削減
  • 全社工場水銀灯→LED照明への切り替え実施による消費電力の削減
  • 用紙再利用・分別回収の徹底により廃棄物を減らしCO2削減に貢献

重要課題3地域社会活動への貢献

  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも 経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 小・中学校ボトルキャップ回収によるユニセフへの寄付
  • 社会福祉施設への業務委託
  • 経済産業省事業の廃プラスチック再資源化研究会メンバー企業として参加
  • シルバー人材・子育て世代の積極的雇用
  • 社員による本社・工場周辺グリーン活動への参加

重要課題4働きやすく、働き甲斐のある職場環境の提供・継続

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも 経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 5S推進、安全重視の明るい社風
  • 人権の尊重、社員教育への反映
  • 上下左右の円滑なコミュニケーション
  • 休日、早退、有給、産休、介護休暇の取得拡大
  • 男女平等に活躍できる職場環境の創出